IT企業が中高年の人々に求めること

IT系企業は、ビジネス社会の中でも、大きな飛躍を遂げている分野でもあります。

転職希望者も年々増加の一途を辿っているのですが、それでも慢性的なエンジニアを不足の問題を抱えています。

しかし、IT系の仕事の未経験者でも会社内で活躍している中高年の転職の社員が少なくありません。

彼らが、IT企業で活躍している分野は、営業経験の豊富な人や法務部門で活躍していた人達です。

IT企業では、ITスキルの高いエンジニアが豊富ですが、新規顧客の開発や新規プロジェクトを立ち上げて進めていく経験を持つ人材が不足しています。

また、企業のコンプライアンスが重視される中でも、このような社内でも仕組み作りが疎かになっている会社も少なくありません。

法務関係の仕事をしていた人は、若いIT系の会社でも、社内ルール整備をしっかりと行うことで、大変、重要な人材として登用されるケースも少なくないのです。

このようなことから、中高年に人々でもIT企業でも活躍の場があるわけです。

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